De consultatiebureauarts komt te werken in een organisatie met ca. 1.800 medewerkers met o.a. thuiszorg, consultatiebureaus, dieet-adviesering en verpleeg- en verzorgingshuiszorg. Zorg- en dienstverlening is afgestemd op de vraag en de behoefte van de klant en daarbij wordt een hoog service- en productniveau nagestreefd. |
|
In de jeugdgezondheidszorg van deze organisatie besteden artsen en verpleegkundigen aandacht aan de gezondheid en ontwikkeling van kinderen van 0 – 4 jaar. Samen met de ouders wordt de ontwikkeling en opvoeding uitvoerig besproken. Dit gebeurt onder andere op het consultatiebureau, waar ook inentingen tegen besmettelijke (kinder)ziekten worden gegeven.
|
|
De consultatiebureauarts voert individuele preventieve jeugdgezondheidszorg voor 0 tot 4 jarigen uit, zoals beschreven in het Basistakenpakket JGZ, binnen de grenzen van de eigen beroepsverantwoordelijkheid en de grenzen van het door de organisatie gestelde zorgbeleid.
|
|
- diploma arts en BIG-registratie;
- eventueel ervaring als Consultatiebureauarts;
- eventueel de Introductiecursus JGZ 0-19 jaar gevolgd te hebben of de bereidheid deze te volgen.
|
|
De consultatiebureauarts komt te werken onder de volgende voorwaarden.
- aanstelling voor de periode van december 2009 t/m februari 2009 in een dienstverband van 22 uur ter vervanging wegens zwangerschapsverlof. Eventueel kan na deze periode een dienstverband voor een lager aantal uren worden aangeboden.
- ondersteuning door de staf JGZ;
- een inwerkprogramma en goede scholingsmogelijkheden;
- arbeidsvoorwaarden conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
- salariëring volgens schaal FWG 60, minimaal € 2.671,49 en maximaal € 3.965,61 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Copyright Spijtenburg Werving en Advies B.V. |
|
|
|
