spijtenburg
       

Revalidatiearts

SPJR01885Nieuw

Locatie

Noord-Brabant

Contactpersoon

J. Rasenberg
M: +31 6 3005 9574 
E: j.rasenberg@spijtenburg.nl 

Organisatieprofiel

Een nieuwe, rijksoverheid erkende poliklinische revalidatie instelling op het gebied van revalidatiezorg voor chronische wervelkolomgerelateerde pijnklachten (CWP). Binnen De organisatie worden multidisciplinaire revalidatietrajecten aangeboden voor mensen met CWP. Hiervoor is het nodig dat zorgprofessionals van verschillende disciplines samenwerken.
Men hecht waarde aan een adequaat bestuursbeleid en toezicht op haar dienstverlening.
De organisatie kenmerkt zich door persoonlijke aandacht voor haar cliënten (centralisatie), continuïteit, kwalitatieve waarborging en de ambitie om haar cliënten te kunnen voorzien van een “state of the art” behandelwijze.
De generieke doelstelling is het minimaliseren van de gevolgen van pijn, het optimaliseren van het zelfstandig functioneren in de maatschappelijke sociale omgeving en het optimaliseren van quality of life. De focus ligt op het leren omgaan met de gevolgen die pijn met zich meebrengt, niet op het wegnemen van pijn.

De organisatie is een erkende interactieve partij binnen onderscheidende zorgketens met verschillende ziekenhuizen. De betrokken disciplines kunnen zijn:

  • Revalidatiearts
  • Medisch specialist (zorgketen)
  • Biomedicus (in de Gezondheid- en Bewegingswetenschappen)
  • Psycholoog
  • Fysiotherapeut/ Manueel therapeut
  • Ergotherapeut (vanaf 2e kwartaal 2012)
  • Maatschappelijk werker (vanaf 2e kwartaal 2012)

De functie

Revalidatiearts binnen een multidisciplinair team van (basis)arts, biomedici; fysio-/manueel therapeut; psycholoog, ergotherapeut (vanaf 2e kwartaal 2012); maatschappelijk werker(vanaf 2e kwartaal 2012); orthopedisch chirurgen (onderdeel van de ketenzorg) in poliklinische revalidatie instelling op het gebied van revalidatiezorg voor chronische wervelkolomgerelateerde pijnklachten (CWP).

Functie omschrijving Revalidatiearts

Taken

  • Het voeren van het intakegesprek alsmede het verrichten van initieel lichamelijk onderzoek *
  • Het openen en sluiten van DOT
  • Het multidisciplinair bespreken van de casuïstiek (MDO) *
  • Het voeren van het evaluatiegesprek *
  • Het opmaken van rapportages alsmede de vereiste casusadministratie *
  • Het beheren van de case (casemanager), inclusief het onderhouden van contact met verwijzers *
  • Het bijsturen van het zorgpad *
  • Het deelnemen in het acquiseren namens de organisatie *
  • Het deelnemen in het ontwikkelingsproces van het zorgpad binnen de organisatie*

* indien gewenst kunnen er afspraken gemaakt worden met de (basis)arts, waarbij laatstgenoemde de taken * op zich neemt, de revalidatiearts superviseert in dit geval waardoor de aanwezigheid op locatie minder intensief hoeft te zijn.


Bevoegdheden

  • Het includeren danwel excluderen van cliënten in het revalidatietraject
  • Het initiëren en aansturen van aanpassingen binnen het revalidatietraject
  • Het deelnemen aan het ontwikkelingsproces van het zorgpad binnen de organisatie

Plaats binnen de organisatie

De revalidatiearts is een directe collega van de overige disciplines met daarnaast een aantal extra bevoegdheden en taken.

Functie eisen Revalidatiearts

Opleiding en ervaring

  • De revalidatiearts heeft de basisopleiding geneeskunde doorlopen en behaald
  • De revalidatiearts heeft de specialisatie revalidatiegeneeskunde doorlopen en behaald
  • De revalidatiearts staat geregistreerd in het specialistenregister
  • De revalidatiearts staat geregistreerd in het BIG register
  • De revalidatiearts voldoet aan de wettelijk gestelde kwaliteitseisen
  • De revalidatiearts heeft affiniteit met- en bij voorkeur ervaring in de behandeling en begeleiding van cliënten met chronische pijn.
  • De revalidatiearts heeft affiniteit met- en bij voorkeur ervaring in de behandeling en begeleiding van cliënten met wervelkolomgerelateerde (pijn)klachten.

Competenties en persoonskenmerken

  • De revalidatiearts is in staat een zeer eenduidige uiteenzetting te geven over de diagnose (of het ontbreken daarvan!) aan de cliënt
  • De revalidatiearts is in staat een zeer eenduidige uiteenzetting te geven over het behandelbeleid aan de cliënt.
  • De revalidatiearts is consistent in de communicatie naar de cliënt en naar de verwijzers

Arbeidsvoorwaarden Revalidatiearts

De samenwerking

De functie revalidatiearts betreft in aanvang maximaal 4-8 uren per week. Deze uren zijn in overleg tussen de revalidatiearts en werkgever in de werkweek in te delen.