Vanaf 1 oktober 2011 tot 1 april 2012. Periode van minimaal 6 maanden, langer is bespreekbaar. Omvang: 16-24 uur per week. Salariëring: overeenkomstig FWG functiegroep 65;
Daarnaast biedt de organisatie een dynamische werkplek met ruimte voor nieuwe ontwikkelingen. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO. |