Arts Niet In Opleiding tot Specialist (ANIOS)

^SPKJ01259^Nieuw

Locatie

Zuid-Holland

Contactpersoon

J. Rasenberg

M: +31 6 3005 9574

E: j.rasenberg@spijtenburg.nl

De organisatie

Deze organisatie in Zuid-Holland omvat een gesloten en een open opname-afdeling, een ouderenkliniek en -poli, een detoxkliniek en -poli, een FACT team, een team deeltijdbehandeling en een polikliniek. Onlangs is het Diagnostisch Centrum Korsakov geopend.
Op de locatie kunnen ongeveer 90 patiënten klinisch behandeld worden. Het is een kleinschalige eenheid van ca. 110 medewerkers. Er wordt hard gewerkt in een prettige, informele sfeer. De lijnen zijn kort.

Op de afdeling Gesloten Opname wordt door middel van observatie en onderzoek duidelijk wat er met een patiënt aan de hand is. De patiënt heeft nauw contact met het verpleegkundig team,de afdelingsarts en behandelend psychiater. Naast deze disciplines kan indien nodig een beroep gedaan worden op een psycholoog en/of een maatschappelijk werker. Er wordt bij onrustige of geagiteerde patiënten de-escalerend gewerkt en toepassing van dwang wordt tot een minimum beperkt.

Functie omschrijving

De baan omvat op hoofdlijnen de volgende taken:

Verrichten van psychiatrisch onderzoek en diagnostiek.
Geven van consultatie en mede behandelverantwoordelijkheid dragen.
Psychiatrische behandeling uitvoeren.
Doen van bereikbaarheidsdiensten.

Functie eisen

Voor deze baan is deze organisatie op zoek naar een arts die:

U heeft kennis en affiniteit heeft met de acute ziekenhuispsychiatrie een afgeronde geneeskunde heeft welke is aangevuld met ervaring in de psychiatrie.
U bent BIG geregistreerd.
U heeft ervaring en affiniteit met diagnostiek en behandeling van psychiatrische stoornissen.
U heeft voldoende kennis van ontwikkelingen binnen en over het eigen vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband: Aanstelling is op basis van een jaarcontract.
Omvang: 32 – 36 uur per week.
Salariëring: De functie is ingedeeld in functiegroep 65, salaris max. € 4.702,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek

De CAO-GGZ is van toepassing. Inschaling en salariëring vinden plaats op grond van ervaring.

De organisatie kent een uitgebreid meerkeuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden. Verder is er onder andere een studieregeling, pensioenopbouw, een tegemoetkoming in ziektekostenverzekering en kunnen individuele afspraken worden gemaakt over de werktijden.

Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met:

Jacqueline Rasenberg
T: 076 - 515 02 02
M: 06 - 10 13 75 12
@: j.rasenberg@spijtenburg.nl