Deze organisatie biedt psycho-medische zorg in de regio Zuid-Holland en omgeving vanuit diverse klinische-, deeltijd- en ambulante afdelingen.
De zorg omvat:
- Behandeling en begeleiding van (jong)volwassenen met psychotische aandoeningen;
- Ouderen met psychiatrische en geheugenproblemen;
- Woonbegeleiding van mensen met psychiatrische problemen, al dan niet met verpleeghuiszorg.
Met teams die de patiënt meestal jarenlange intensief ondersteunen wordt continuïteit gerealiseerd, veelal in zeer hechte samenwerking met diverse in- en externe partners. Kenmerkend voor de regionale ketenzorg is dat behandeling en rehabilitatie in de zorg voor de patiënten verweven zijn. Als werkgever ondersteunt deze organisatie haar medewerkers door de focus op innovatie (door inzet van o.a. diverse e-health programma's, een belevingsgerichte internetsite en interactief intranet), verminderen van bureaucratie en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in een veilige en gezonde werkomgeving. |
|
Divisie Ouderen (55+)
Met drie ambulante centra en één klinisch centrum bieden zij behandeling aan 55+ers met psychiatrische - en/of geheugenproblemen in regio Zuid-Holland. Naast diagnostiek en kortdurende interventies, bestaat de zorg uit behandeling en begeleiding, waarbij de focus ook ligt op de omgeving van de patiënten. Zij zijn specialist in complexe zorg en de professionals switchen makkelijk tussen brede, algemene problematiek en specialistische vragen. De uitgangspunten: acht zorgprogramma's, intensieve samenwerking met derden en enthousiasme voor het vak .
De afdeling: Klinisch Centrum voor Ouderen (55+)
Het KCO behandelt en begeleidt oudere patiënten met psychiatrische - en/of cognitieve problemen die geïndiceerde klinische zorg behoeven gericht op crisisinterventie, diagnostiek en behandeling als onderdeel van de 8 zorgprogramma’s, zoals die binnen de sector van de Divisie Ouderen ontwikkeld zijn. Het behandelaanbod zal zoveel mogelijk “state of the art” en/of “evidence based” zijn. De multidisciplinaire diagnostiek, behandeling en begeleiding zal leiden tot klachtenreductie en herstel. Indien dit niet haalbaar is, wordt minimaal stabiliteit en/of verbetering van kwaliteit van leven nagestreefd. |
|
Arts niet in opleiding tot specialist (ANIOS)/ Basisarts voor de psychiatrie
De basisarts doet intakegesprekken en besluit zonodig tot aanvullende diagnostiek, stelt behandelplannen op en behandelt patiënten, alles onder begeleiding van de supervisor. Verder voert de basisarts familiegesprekken en vervult zijn/ haar taken binnen het multidisciplinaire afdelingsteam. |
|
| U bent afgestudeerd basisarts en hebt affiniteit met de doelgroep. |
|
Omvang: 36 uur per week, bepaalde tijd
Salariëring: minimaal € 3.539.= maximaal € 4.749,= (FWG 65)
De organisatie wil de beste zorg aan de patiënten geven. Dit begint bij de medewerkers door het bieden van een professionele werkomgeving, gevarieerd werk, interessante opleidingen en goede doorgroeimogelijkheden.
De kernwaarden zijn respectvol, deskundig en optimistisch. Uw salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-GGZ. Hiernaast kunt u rekenen op aantrekkelijke extra’s zoals een pensioen- of levensloopregeling en collectieve verzekeringen. |
|
|
|
|
