| Bij tijdelijke afwezigheid van de vaste medewerkers of als er voor een bepaalde periode extra inzet nodig is. |
Met name op het gebied van de individuele voorzieningen. Aansturing van front-, mid- en backoffice.
|
| Met enige regelmaat moet het bestaande beleid worden geëvalueerd. Die evaluatie moet enerzijds een beeld geven van de voorbije periode maar moet bovendien een doorkijk geven naar de nabije toekomst. Daarvoor wordt een heldere rapportage opgesteld. Ook worden aanbevelingen ter verbetering/verdieping van het beleid gedaan. Daarbij wordt uiteraard de cliëntenparticipatie niet vergeten. |
Behandeling van ingekomen bezwaar- en beroepschriften gericht tegen WMO/besluiten. Daarbij staat toetsing aan de bepalingen van de Algemene wet Bestuursrecht centraal naast de toetsing aan het in de gemeente vastgestelde beleid (verordening en beleidsregels).
Er wordt namens de gemeente verweer gevoerd bij Rechtbank en Centrale Raad van Beroep.
|
